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淮北市建投集團“比選擇優(yōu)”公開(kāi)選拔下屬科技公司總經(jīng)理公告

      淮北市建投控股集團有限公司坐落在安徽省淮北市，為國有大型企業(yè)，業(yè)務(wù)遍及城市金融服務(wù)、城市基礎建設、城市公共服務(wù)、旅游文化傳媒四大領(lǐng)域，資產(chǎn)總額突破千億大關(guān)。根據集團公司高質(zhì)量發(fā)展所需，決定通過(guò)“比選擇優(yōu)”方式公開(kāi)選拔集團公司下屬科技公司總經(jīng)理1名。該公司經(jīng)營(yíng)范圍主要包括：礦產(chǎn)資源（非煤礦山）開(kāi)采；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷(xiāo)售；新材料技術(shù)研發(fā)；耐火材料生產(chǎn)、銷(xiāo)售；鑄造用造型材料生產(chǎn)、銷(xiāo)售；新型建筑材料制造、銷(xiāo)售（不含危險化學(xué)品）；合成材料制造、銷(xiāo)售（不含危險化學(xué)品）；特種陶瓷制品制造、銷(xiāo)售；貨物進(jìn)出口；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉讓、技術(shù)推廣；技術(shù)進(jìn)出口等。現將有關(guān)事項公告如下：

一、公開(kāi)選拔范圍

本次面向社會(huì )公開(kāi)選拔。

二、公開(kāi)選拔條件及資格范圍

應聘者除具備上述條件外，還應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有國家承認的相應學(xué)歷；

3.具有履行崗位職責所必須的理論和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jì)突出；良好的心理素質(zhì)，身體健康。
    有下列情形之一的，不得報考：
    1.現役軍人；
    2.經(jīng)相關(guān)部門(mén)認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
    3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
    4.近兩年年度考核中被確定為基本稱(chēng)職（基本合格）及以下等次的；
    5.法律規定不得參加報考的其他情形人員；
    6.不符合招聘崗位條件要求的人員。

三、崗位職責

總經(jīng)理對董事會(huì )負責，主要行使下列職權：
（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )決議；
（二）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規章；
（六）提請聘任或者解聘公司高級管理人員；
（七）決定聘任或者解聘除應由董事會(huì )決定聘任或者解聘以外的高級管理人員；
（八）董事會(huì )授予的其他職權。

四、報名

本次比選工作按照報名、資格審查、初選、面試、體檢與考察、研究決定、公示錄用等程序實(shí)施。
    報名時(shí)間：2021年12月3日至2021年12月12日
    （一）報名方式
    1.郵箱報名：登錄淮北市建投集團官網(wǎng)（www.bakeandbouffees.com）查看公告，下載附件：應聘人員報名表和應聘人員情況表；填寫(xiě)后與報名所需資料統一保存在一個(gè)壓縮包內，發(fā)送至淮北市建投集團人力資源部郵箱hbjtrlzyb@126.com，郵件名稱(chēng)：應聘職位+姓名。
    2.網(wǎng)站報名：登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)、新安人才網(wǎng)搜索淮北市建投控股集團有限公司查看相應職位，按相關(guān)要求進(jìn)行網(wǎng)上投遞。
    所需資料
    1.應聘人員報名表和應聘人員情況表；
    2.身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、資格證書(shū)掃描件或照片；
    3.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表掃描件或照片；
    4.培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書(shū)掃描件或照片；
    5.相關(guān)工作業(yè)績(jì)報告；
    6.近期同底2寸免冠彩色電子照片。
    （二）資格初審

根據崗位資格條件由集團公司黨委組織部（人力資源部）對報名人員進(jìn)行資格審查，符合資格條件的人員進(jìn)入初選環(huán)節。
    五、初選

比選領(lǐng)導小組在綜合分析報考人員教育背景、工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jì)、專(zhuān)業(yè)成就、參加工作以來(lái)獲獎等情況的基礎上，對符合資格條件的人員進(jìn)行初選，經(jīng)充分醞釀，按1:3的比例確定參加面試入圍人員。如達不到開(kāi)考比例，取消本次招聘。

六、面試

委托第三方機構進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試采取答辯方式進(jìn)行，分值為100分，主要測試報考人員崗位應知應會(huì )專(zhuān)業(yè)基礎知識和實(shí)際工作管理能力。實(shí)際面試人選等于比選職位數的，考生面試成績(jì)須達到70分及以上，方可進(jìn)入下一程序。
   七、體檢與考察
   體檢與考察根據比選職位數與報考人員總成績(jì)，從高分到低分，按1:2的比例確定入圍體檢人員。入圍體檢人員達不到規定比例的按實(shí)際人數確定，如進(jìn)入體檢名單的最后一名考生面試成績(jì)相同的，一并確定為體檢人選。按照先體檢后考察的順序，入圍人員到二級甲等及以上醫院進(jìn)行體檢。
    全面考察德、能、勤、績(jì)、廉，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jì)，加強作風(fēng)考察，強化廉政情況考察。考察結束后，綜合分析考察情況，全面準確地對考察對象做出評價(jià)。
    因體檢不合格或自動(dòng)放棄考察等原因出現人選缺額的，在同崗位報考人員中，按考試總成績(jì)排序依次等額遞補，考察遞補不得超過(guò)兩次。

八、研究決定
    根據考察情況，按1:2的比例確定推薦人選，報集團公司黨委會(huì )研究決定。
    九、公示錄用
    1.對擬錄用人員公示5個(gè)工作日，公示結果無(wú)異議或不影響錄用的，予以錄用；
    2.公示期間及期滿(mǎn)后被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的、應聘材料不實(shí)或造假的，取消錄用資格。擬錄用人員主動(dòng)放棄入職的，取消錄用資格，并根據崗位情況由比選領(lǐng)導小組決定是否在考察人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補；

3.錄用人員執行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式聘任相應崗位。考核不合格的，結合具體情況調整崗位或依法解除勞動(dòng)合同。
    十、職位待遇

1、錄用人員屬集團公司中層正職職位；

2、任職期間，享受所在單位總經(jīng)理待遇。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：金經(jīng)理

聯(lián)系電話(huà)：0561-3053320  15956105631

電子郵箱：hbjtrlzyb@126.com

集團公司官網(wǎng)：www.bakeandbouffees.com

十二、監督檢查

堅持比選工作信息公開(kāi)，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。對違紀違規的比選工作人員和報考人員，按有關(guān)規定給予嚴肅處理，觸犯刑律的交由司法機關(guān)依法處理。

紀檢監督電話(huà)：0561-3053310 

附件：應聘人員報名表和應聘人員情況表

http://www.bakeandbouffees.com/wp-content/uploads/2021/08/2021081000545659.doc

http://www.bakeandbouffees.com/wp-content/uploads/2021/08/2021081000554790.xlsx