淮北市建投控股集團有限公司系統內部選調4名工作人員公告

為延伸集團選人用人渠道,結合集團公司發(fā)展需要,現面向集團公司內部選調4名工作人員,現將有關(guān)事項公告如下:

一、選調范圍

集團公司系統所有符合條件的在職員工(不含試用期員工),均可自愿報名參加公開(kāi)選調。

單位

名稱(chēng)

 門(mén)

選調

人數

任職資格

選調

崗位

集團公司

黨委組織部(人力資源部)

1

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì )計、審計、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)門(mén)類(lèi);

2. 年齡40周歲以下(1982年5月31日前出生);

3. 具有較強的吃苦耐勞精神和工作抗壓能力。

薪酬管理崗

資金管理中心

1

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.年齡40周歲以下1982年5月31日前出生);

3.具有3年以上出納會(huì )計從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先;

4.具有較強的吃苦耐勞精神和工作抗壓能力。

出納

戰略投

資部

2

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、管理、財會(huì )、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或曾從事經(jīng)濟類(lèi)工作,具有相關(guān)工作經(jīng)驗;

2. 年齡35周歲以下(1987年5月31日前出生);

3. 具有較強的吃苦耐勞精神和工作抗壓能力。

投資經(jīng)理

   二、選調資格

應聘者除具備上述條件外,應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有國家承認的相應學(xué)歷;

3.具有履行崗位職責所必須的理論和業(yè)務(wù)水平,有良好的履職記錄,工作業(yè)績(jì)突出,良好的心理素質(zhì),身體健康。

有下列情形之一的,不得參加選調

1.群眾公認度不高的;

2.近兩年年度考核結果中有被確定為基本稱(chēng)職以下等次的;

3.受到組織處理或者黨紀政紀處分影響使用的;

4.其他原因不宜參加選調的。

三、選調程序

(一)報名時(shí)間

1.報名時(shí)間:2022年6月26月8日

2.報名方式

郵箱報名:登錄淮北市建投集團官網(wǎng)(www.bakeandbouffees.com),查看通知公告,下載附件:淮北市建投控股集團有限公司系統內部選調工作人員報名登記表;填寫(xiě)后與以下材料保存在同一個(gè)壓縮包內,發(fā)送至建投集團人力資源部郵箱hbjtrlzyb@126.com,郵件名稱(chēng):應聘職位+姓名。

現場(chǎng)報名:應聘者到集團公司1008室黨委組織部(人力資源部)現場(chǎng)報名。

聯(lián)系電話(huà):0561–3053320 3053058

3.報名提供資料:

1)淮北市建投控股集團有限公司系統內部選調工作人員報名登記表(一式兩份);

(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、資格證書(shū)掃描件或照片;

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表掃描件或照片;

(4)培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書(shū)掃描件或照片;

(5)相關(guān)工作業(yè)績(jì)報告;

(6)近期同底2寸免冠彩色照片4張。

二)資格審查。根據崗位資格條件由市建投集團黨委組織部(人力資源部)對報名人員進(jìn)行資格初審。審查后,競爭職位與符合條件人員達不到1:3的比例,取消選調崗位。

(三)素質(zhì)測試。本次選調的素質(zhì)測試采取面試方式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試分值為100分,主要測試報考人員實(shí)際工作能力。

(四)確定考察對象。報考人員根據面試成績(jì)從高分到低分按1:2的比例確定入圍考察人員,考察對象人選在市建投集團網(wǎng)站公示。

(五)考察。考察全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現崗位空缺的,在報考人員中,按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補不得超過(guò)兩次。

(六)討論通過(guò)。考察合格后,經(jīng)集團公司黨委研究決定擬錄用人選。

(七)公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后辦理聘用手續。擬聘用的新進(jìn)人員,試用期六個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核勝任的,正式聘用;不能適應崗位需要的,回原單位(部門(mén))按原職級安排工作。

四、監督檢查

集團公司系統員工選調工作主動(dòng)接受各方面監督,真正把黨員和群眾對選調工作的知情權、參與權、選擇權、監督權落到實(shí)處。紀檢監察部門(mén)要切實(shí)履行監督職責,對選調工作實(shí)施全程監督。

紀檢監督電話(huà):0561–3053310

淮北市建投控股集團有限公司系統內部選調工作人員登記表