房地產(chǎn)黨支部以黨建引領(lǐng)擘畫(huà)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“唯美畫(huà)卷”
房地產(chǎn)黨支部堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，確立“黨建引領(lǐng)、統籌協(xié)調、融合發(fā)展”工作思路，以“黨建+N”融合工作機制為抓手，堅持在拉高標桿中實(shí)現爭先進(jìn)位，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
聚“滴水穿石”之力 持之以恒提管理。房地產(chǎn)黨支部以“黨建+管理”融合機制為紐帶，結合公司實(shí)際開(kāi)展黨員建言獻策等活動(dòng)，凸顯黨員在公司管理中的重要作用。另一方面構建月度統計、季度公示、年度結算的黨員積分運作體系，將黨員積極參與公司管理、帶頭在一線(xiàn)攻堅克難等表現納入到“加分項目”中，營(yíng)造“管理創(chuàng )造價(jià)值”的濃厚氛圍。
立“舍我其誰(shuí)”之勢 聚力攻堅抓經(jīng)營(yíng)。房地產(chǎn)黨支部將戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用作為高質(zhì)量發(fā)展的“風(fēng)向標”，在“找差距、改作風(fēng)、強擔當、爭先進(jìn)”專(zhuān)項行動(dòng)等系列活動(dòng)中高舉紅色旗幟，督促黨員干部以上率下、身先士卒，把行動(dòng)落實(shí)到集團公司工作部署中去，緊緊圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)目標和重點(diǎn)任務(wù)久久為功、砥礪奮進(jìn)。
燃“星火燎原”之光 靶向發(fā)力育人才。“戲好要靠唱戲人”。房地產(chǎn)黨支部堅持“黨管人才”的理念，注重干部職工素質(zhì)提升，推行“傾心大講堂”制度，每周開(kāi)展一次專(zhuān)業(yè)技能、管理素質(zhì)培訓。開(kāi)展“書(shū)香地產(chǎn)”讀書(shū)分享活動(dòng)，實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養計劃，實(shí)現能力和素質(zhì)“雙提升”。截止目前，公司初級以上職稱(chēng)人員已達40余人。
圖為房地產(chǎn)黨支部2022年度校招生入職分享會(huì )
