2017年相山區培訓機構總結大會(huì )暨2018年工作動(dòng)員會(huì )
2017年12月26日下午三點(diǎn)在相山區政府2樓會(huì )議室由相山區人社局召開(kāi)相山區培訓機構總結大會(huì )暨2018年工作動(dòng)員會(huì )，會(huì )議由周寶軍局長(cháng)主持。
1、霍主任指出2017年培訓過(guò)程中出現的問(wèn)題及下一步培訓工程中應當注意的事項和培訓資料整理規范化的重要性。
2、各培訓機構負責人提出由相山區人社局牽頭組建一個(gè)培訓行業(yè)教師師資庫，另培訓過(guò)程中有特殊情況的可以不連續性上課，間斷開(kāi)展培訓工作。
3、周局長(cháng)總結2017年的培訓工作以及2018年的工作安排，對霍主任和各培訓機構2017年的工作給予充分的肯定，為了確保2018年培訓工作能夠圓滿(mǎn)完成，指出各培訓機構應做到以下幾點(diǎn)：
①．充分認識到就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的意義和重要性，新員工崗前培訓是多方受益的大好事宜，提升了人員的就業(yè)機會(huì )，增加了企業(yè)的收入，同時(shí)促進(jìn)了社會(huì )和諧發(fā)展。
②．提早謀劃2018年培訓工作，早謀劃、早準備、早安排，爭取2018年上半年完成全年工作任務(wù)。
③．規范就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓程序，培訓過(guò)程中要嚴格按照文件要求執行，及時(shí)報送計劃、提早準備資料。
④．各培訓機構應提高培訓標準，提成辦班能力，培訓機構的相關(guān)負責人和業(yè)務(wù)經(jīng)辦人一定要固定，以便工作對接的流暢性和提高工作效率。同時(shí)培訓機構應配備好相關(guān)的培訓硬件設備，如：教學(xué)器材、實(shí)時(shí)監控探頭設備等。
⑤．充分利用各方面的資源優(yōu)勢做好培訓工作，各培訓單位應緊密合作相輔相成共同把全區的培訓任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
⑥．加強對各項培訓工作的監督檢查，確保培訓質(zhì)量和資金使用的安全性。
⑦．總結就業(yè)創(chuàng )業(yè)和崗前培訓工作的經(jīng)驗，同時(shí)做好迎接省廳和市局對培訓工作的檢查事宜，資料備查、制度上墻、培訓器材完備等。
⑧．要不斷創(chuàng )新培訓方式，為更好完成2018年的培訓工作打下良好的基礎。
