市建投集團“廉政反饋”制度讓外派人員主動(dòng)接受監督
近日，市建投集團針對外派工作人員逐漸增多、監督管理困難加大的現狀，制定下發(fā)了廉政反饋制度，在反饋的內容和流程方面提出了明確要求，使外派工作人員變被動(dòng)接受監督為主動(dòng)接受監督。
該制度要求集團公司外派工作人員在履職過(guò)程中是否存在以權謀私、吃拿卡要、索賄受賄，接受派駐單位及上下游合作企業(yè)的吃請、紅包禮品和有價(jià)證券，私設“小金庫”或“賬外賬”，虛開(kāi)發(fā)票報銷(xiāo)應由個(gè)人支付的各種費用等問(wèn)題以及作風(fēng)建設方面是否存在突出問(wèn)題均要如實(shí)反饋。外派人員每個(gè)季度末都要認真填寫(xiě)廉政反饋卡，并按時(shí)報送至集團公司紀委。公司紀檢部門(mén)會(huì )根據外派人員的填報情況，對派駐單位進(jìn)行廉政回訪(fǎng)，了解外派人員在廉政反饋卡上所填內容是否屬實(shí)。對不按時(shí)、不如實(shí)填報廉政反饋卡的外派人員，集團公司紀委將視情節輕重給予相應組織處理。
