市建投集團“比選擇優(yōu)”選配淮北連通市政工程公司副總經(jīng)理招聘公告
為最大限度吸引人才、集聚人才，進(jìn)一步優(yōu)化人才結構和人力資源配置，根據公司發(fā)展需要，決定采取“比選擇優(yōu)”辦法選配淮北連通市政工程公司副總經(jīng)理1名。
一、比選原則
（一）黨管干部；
（二）德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢；
（三）事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；
（四）公道正派、注重實(shí)績(jì)、群眾公認；
（五）民主集中制；
（六）依法依規辦事。
二、比選職位及人數
淮北連通市政工程公司副總經(jīng)理1名。
三、任職資格及崗位職責
1.崗位職責
（1）全面負責生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織與調度、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護管理工作。
（2）組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃、設備維修計劃、產(chǎn)品質(zhì)量計劃。
（3）全面負責技術(shù)管理，產(chǎn)品質(zhì)量管理、倉儲管理、對外技術(shù)交流等工作。
（4）督促、檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃執行情況，定期主持召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )議，確保生產(chǎn)計劃的完成。
（5）協(xié)調與外部其他部門(mén)的關(guān)系。
（6）掌握和了解同行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平，提出公司發(fā)展戰略建議。、
2.任職資格
（1）年齡45周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
（2）具有5年以上商混、瀝青混凝土相關(guān)安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制類(lèi)中層及以上管理工作經(jīng)驗；
（3）擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理及儲運管理方面的經(jīng)驗；
（4）具有良好的計劃、組織協(xié)調和決策能力。
3.有下列情形之一的，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）經(jīng)相關(guān)部門(mén)認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（4）法律規定不得參加報考的其他情形人員；
（5）不符合招聘崗位條件要求的人員。
四、薪酬待遇
淮北連通市政工程公司副總經(jīng)理基本薪酬按照集團公司副科級待遇要求執行，績(jì)效薪酬根據年度考核結果予以?xún)冬F，在職期間享受?chē)乙幎ǖ?/span>“五險一金”以及其他相關(guān)福利待遇。
五、報名和資格審查
本次招聘按照報名、資格審查、初選、面試、體檢與考察、研究決定、公示錄用等程序實(shí)施。
（一）報名。報名時(shí)間：
2021年4月28日至2021年5月8日
報名方式：
1.郵箱報名：登錄淮北市建投集團官網(wǎng)（www.bakeandbouffees.com）查看公告，下載附件：應聘人員報名表和應聘人員情況表；填寫(xiě)后與報名所需資料統一保存在一個(gè)壓縮包內，發(fā)送至淮北市建投集團人力資源部郵箱hbjtrlzyb@126.com，郵件名稱(chēng)：應聘職位+姓名。
2.網(wǎng)站報名：登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)、新安人才網(wǎng)搜索淮北市建投控股集團有限公司查看相應職位，按相關(guān)要求進(jìn)行網(wǎng)上投遞。
報名所需資料：
1.應聘人員報名表和應聘人員情況表；
2.身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、資格證書(shū)掃描件或照片；
3.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表掃描件或照片；
4.培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書(shū)掃描件或照片；
5.相關(guān)工作業(yè)績(jì)報告；
6.近期同底2寸免冠彩色電子照片。
（二）資格審查。根據崗位資格條件由集團公司黨委組織部（人力資源部）對報名人員進(jìn)行資格審查，符合資格條件的人員進(jìn)入初選環(huán)節。
六、初選
比選領(lǐng)導小組在綜合分析報考人員教育背景、工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jì)、專(zhuān)業(yè)成就、參加工作以來(lái)獲獎等情況的基礎上，對符合資格條件的人員進(jìn)行初選，經(jīng)充分醞釀，按不低于1：3的比例確定參加面試人員。達不到比例時(shí)，根據情況相應核減比選職位數。
七、面試
委托第三方機構進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試采取答辯方式進(jìn)行，分值為100分，主要測試報考人員崗位實(shí)際匹配能力。
實(shí)際面試人選等于比選職位數的，考生面試成績(jì)取前二名進(jìn)入體檢與考察環(huán)節。
八、體檢與考察
體檢與考察根據比選職位數與報考人員總成績(jì)，從高分到低分，按1:2的比例確定入圍體檢人員。入圍體檢人員達不到規定比例的按實(shí)際人數確定，如進(jìn)入體檢名單的最后一名考生面試成績(jì)相同的，一并確定為體檢人選。按照先體檢后考察的順序，入圍人員到二級甲等及以上醫院進(jìn)行體檢，體檢合格后方可進(jìn)入考察環(huán)節。
按規定對體檢合格人員開(kāi)展考察，全面考察德、能、勤、績(jì)、廉，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jì)，加強作風(fēng)考察，強化廉政情況考察。考察結束后，綜合分析考察情況，全面準確地對考察對象做出評價(jià)。
因體檢或考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現崗位空缺的，在報考人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過(guò)兩次。
九、研究決定
根據考察情況，按1:2的比例確定推薦人選，報集團公司黨委會(huì )研究決定。
十、公示錄用
（一）對擬錄用人員公示5個(gè)工作日，公示結果無(wú)異議或不影響使用的，予以錄用。
（二）公示期間及期滿(mǎn)后被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的、應聘材料不實(shí)或造假的，取消錄用資格。擬錄用人員主動(dòng)放棄入職的，取消錄用資格，并根據崗位情況由比選領(lǐng)導小組決定是否在考察人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補。
（三）淮北連通市政工程公司副總經(jīng)理試用期1年，設置試用期任務(wù)目標，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式聘任相應崗位。考核不合格的，結合具體情況調整崗位或依法解除勞動(dòng)合同。
十一、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：高經(jīng)理
聯(lián)系電話(huà)：0561-3053320
電子郵箱：hbjtrlzyb@126.com
集團官網(wǎng)：www.bakeandbouffees.com
十二、監督檢查
堅持比選工作信息公開(kāi)，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。對違紀違規的比選工作人員和報考人員，按有關(guān)規定給予嚴肅處理，觸犯刑律的交由司法機關(guān)依法處理。
紀檢監督電話(huà)：0561-3053310
附件：1.淮北市建投集團應聘人員報名表
2.淮北市建投集團應聘人員情況表
